Solix 的職業機會

關於角色

主要職責：

• 分析使用者需求；設計、開發和實施資訊生命週期管理解決方案，以協助客戶有效率地管理企業數據，同時確保符合企業標準。
• 建立企業資料標準和最佳實踐
• 設計和實作資料庫
• 編寫查詢、預存程序、函數、視圖、套件和觸發器
• 安裝、設定和監控資料系統；將資料從舊系統轉換為新系統
• 驗證並索引數據
• 監控、調整和優化數據效能
• 自動化資料合規流程
• 管理雲端資料安全、隱私和營運完整性
• 維護系統文檔
• 制定並實施備份和復原流程

资质

電腦科學、資訊科技、電腦資訊系統、商業或相關專業的學士學位，以及五年企業資料管理經驗。接受國外三年或四年制學士學位。五年使用Java、PL/SQL、Unix Shell腳本、MySQL、Oracle、Hadoop、Hive、AWS和Unix/Linux等技術設計、開發、實作、保護和歸檔資料解決方案的工作經驗。

工資率

每年 157,000.00 美元至 160,000.00 美元

投遞履歷時請註明職位編號SOL26-4501。

投遞履歷至：
索利克斯技術公司
收件者：人力資源部 - 職位編號：SOL26-4501
1175 黛安環島
德克薩斯州路易斯維爾 75067
電子郵件：Hr_US@solix.com
傳真: +408 (562) 0048-XNUMX

如果您有興趣加入我們的獲獎團隊，請將您的履歷寄至 hr_US@solix.com

關於角色

我們正在招募一名實踐行銷助理來支持行銷活動的執行、內容創作和數位推廣。達拉斯的這個辦公室職位非常適合那些渴望在 B2B 行銷領域發展事業的人，他們具備 HubSpot、電子郵件行銷的工作知識，並對 ChatGPT 等 AI 工具感興趣，以提高生產力和成果。

主要職責：

• 協助使用 HubSpot 建立和啟動電子郵件行銷活動
• 使用 ChatGPT 或其他 AI 工具來幫助起草電子郵件、社交貼文和活動文案
• 維護和更新聯絡人清單、工作流程和行銷自動化序列
• 與供應商和內部團隊協調網路研討會和活動推廣
• 追蹤基本行銷活動 KPI 並報告開啟、點擊和轉換情況
• 支援網站更新、部落格發布和內容上傳
• 幫助組織行銷資產、圖形和附屬品，用於銷售和推廣

资质

• 1-2年以上行銷經驗（實習或入門職位）
• 熟練 HubSpot（或類似的 CRM/行銷自動化工具）的基本技能
• 熟悉電子郵件行銷最佳實踐
• 有興趣或有使用 ChatGPT、Jasper 或 Copy.ai 等 AI 工具的經驗
• 優秀的溝通和組織能力
• 渴望在快節奏的團隊環境中學習並做出貢獻
• 必須位於德克薩斯州達拉斯或願意在德克薩斯州達拉斯辦公室工作

富足者

• HubSpot 行銷軟體認證
• 擁有舉辦或推廣網路研討會、活動或現場活動的經驗
• 熟悉 LinkedIn 或 Google Ads
• 圖形編輯基礎（例如 Canva、Adobe Express）

你會得到什麼

• 全職、穩定的職位，有職涯發展機會
• 使用人工智慧和現代行銷工具
• 協作、面對面的團隊環境
• 付費培訓和可選的 HubSpot 認證
• PTO、健康福利和定期團隊活動

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關於角色

我們正在尋找一位擅長人工智慧工程、成長行銷和自動化交叉領域的混合型全端開發者。您的任務：建立能夠擴展推廣、挖掘潛在客戶、個人化資訊並推動可衡量的管道成長的系統。您將與行銷和銷售團隊合作，實現領英和電子郵件推廣的自動化，開發基於人工智慧的智慧行銷活動，並管理後端/前端基礎設施。您必須熱愛資料抓取和資料庫工作。良好的英語溝通能力。

主要職責：

行銷自動化與成長工程

• 透過 LinkedIn 和電子郵件自動產生外向型潛在客戶
• 在 HubSpot（或類似的 CRM）中建立潛在客戶路由、評分和豐富流程
• 整合電子郵件、語音和 LinkedIn 上的行銷活動跟踪
• 開發用於行銷活動歸因和 SQL 轉換追蹤的儀表板
• 為主題行、CTA 和 AI 訊息變體部署 A/B 測試

人工智能驅動的個性化

• 使用 OpenAI 產生自訂外展（電子郵件、語音郵件、LinkedIn）
• 整合 Coqui TTS + Whisper 以實現個人化語音投放
• 根據公司統計數據和用戶行為提示訊息
• 創建根據角色改變語氣、CTA 或長度的 AI 邏輯

LinkedIn自動化

• 建立基於 Playwright 的機器人來自動連接、發送訊息和追蹤
• 整合 HeyReach、Waalaxy 或自訂連結發送器輪換
• 使用代理池、JA3 指紋辨識和 Cookie 注入來逃避 LinkedIn 偵測
• 創建隱形參與邏輯：滾動、個人資料瀏覽、評論點贊

全棧Web開發

• 後端：Python（FastAPI / Django），PostgreSQL，Redis，Celery
• 前端：用於分析的 React.js、TailwindCSS、chart.js 或 Recharts
• 為行銷人員建立使用者介面以啟動/測試行銷活動
• 用於活動執行、報告和管理控制的 REST API

資料基礎設施和 DevOps

• 管理 VPS 或 AWS 盒子（Ubuntu），使用防火牆保護它們，監控
• 使用 Docker、GitHub Actions 進行部署
• 編寫 ETL 管道來標準化和豐富潛在客戶名單（CSV → CRM）

资质

• 3年以上Python經驗（自動化、API工作）
• 精通 React 或其他前端框架
• 有使用 OpenAI、LangChain、Coqui TTS/Whisper 的經驗
• 親身體驗 LinkedIn 資料抓取、代理程式輪替與反機器人最佳實踐
• 熟悉 HubSpot、Salesforce 或 CRM
• 行銷知識：CAC、CTR、SQL、A/B 測試、歸因

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透過不斷對架構進行關鍵調整來確保獲得期望的結果，從而在整個軟體開發生命週期中獲得架構經驗。

使用 Spring Cloud 等領先技術堆疊架構和建構微服務的工作知識。非常精通 Java、RESTful API、API 閘道、微服務通訊、RDBMS/NoSQL DB 以及 DevOps 方法和工具。

必須擁有 4 年以上在 AWS 或 Azure、GCP 公有雲環境上建置大型應用程式的實務經驗。

在以下技術、架構和方法方面擁有豐富的經驗：

• 多重身份驗證
• 單一登入（OAuth、SAML）
• AWS 服務，例如 EC2、EKS 等。
• 貨櫃化/Kurbenetes
• 基於微服務的架構
• 安全設計原則
• 安全開發營運
• 擁有 DevOps 實踐和工具的實務經驗，例如持續整合和持續部署 (CI/CD)。擁有 CI/CD 管道、工具、技術和雲端部署解決方案的專業知識。
• 豐富的 IP 網路知識，包括 VPC、VPN、VRF、DNS、負載平衡和防火牆
• 對全球安全政策的了解與理解
• 詳細了解 DevOps 流程和工具（Azure DevOps、GITHUB、Packer、Azure Cloud、Artifactory 等）。
• 強制自動化背景（Terraform、Python、Powershell、Ansible、Linux/Windows 所需狀態配置）。
• 基本的專案管理技能。
• 強大的溝通和利害關係人管理能力。

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關於角色

該角色的重點是實現與組織策略和企業目標一致的結果。這種主動性，再加上競爭動力和在條件變化的情況下仍能專注於結果的能力，是實現這項工作績效目標的關鍵。隨著環境和組織條件的快速變化，領導力涉及創新和創造力，以產生快速反應和團隊激勵的想法。決策的重點是實施實用、及時的解決方案，同時倡導銷售團隊和區域的團隊合作，透過協作取得成功。

主要職責：

• 制定銷售策略，確保實現公司銷售目標和獲利能力
• 管理和領導銷售和售前團隊每年完成指定目標
• 確保準確及時正確記錄所有銷售線索或管道
• 成功管理團隊並讓其參與服務銷售和解決方案銷售，涉及基於投資回報率成本/效益分析的令人信服的價值主張。
• 保持高水準的客戶滿意度和客戶忠誠度
• 提供及時、準確、有競爭力的定價建議以供潛在客戶批准，同時努力維持最大利潤率
• 控制開支以滿足預算準則
• 遵守所有公司政策、程序和商業道德準則
• 協助並配合所有行銷活動
• 確保準確的銷售預測管道開發並維持營運預算

醫學資格：

• 商業研究學位或以上學位或同等學歷
• 15年或以上紮實的相關銷售工作經驗及5年或以上高階管理經驗
• 對企業軟體業務有充分的了解
• 透過管道建模實現出色的銷售管理，以及指導銷售流程的能力
• 成功管理地理位置分散的大型、複雜的銷售和專業組織的傑出記錄
• 強大的人員管理技能：能夠有效管理人員問題、制定明確的承諾、注重問責制、評估相對績效、管理人員流失以及增強多樣性和包容性
• 具備起草和實施成功銷售計劃的能力，從而實現快於市場的增長和市場份額的增加，以及解決複雜競爭威脅、與合作夥伴推動戰略決策、管理多項高優先級活動的執行敏銳度，以及在在模稜兩可的情況下做出適當的呼籲以推進業務
• 在向 C 級決策者銷售方面取得了成功

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工作職責與責任：

身為擁有 10-15 年以上 Java 和 Spring 經驗的資料湖架構師，您將負責使用 Java 和 Spring 技術為大規模、複雜的資料環境設計和實作資料湖架構。您將與跨職能團隊合作開發和實施滿足資料儲存、處理和分析業務需求的解決方案。您將對資料架構原理和最佳實踐有深入的了解，並且精通 Java 和 Spring，並能夠領導可擴展、高效、安全的資料湖環境的開發。

主要職責：

• 使用 Java 和 Spring 技術設計和開發支援大規模、複雜資料環境的儲存、處理和分析的資料湖架構。
• 與跨職能團隊合作，收集和分析需求並開發滿足業務需求的資料湖解決方案。
• 制定並實施資料治理政策和程序，以確保資料湖內資料的安全性、準確性和可靠性。
• 使用 Java 和 Spring 技術領導資料攝取、轉換和處理管道的開發，使資料能夠得到有效的處理和分析。
• 設計和實施資料存取和控制策略，以確保資料只能由授權使用者和應用程式存取。
• 與基礎設施和營運團隊合作，確保資料湖可擴展、可靠且有效率。
• 開發和實施監控和警報系統，以主動識別和解決資料湖環境中的問題。
• 隨時了解資料架構、Java 和 Spring 開發的新興技術和趨勢，並發現創新和改進的機會。

醫學資格：

• 計算機科學、資訊系統或相關領域的學士學位。
• 擁有 10-15 年以上資料架構和設計經驗，專注於使用 Java 和 Spring 技術的大規模、複雜資料環境。
• 對資料湖架構原則和最佳實踐有深入的了解。
• 熟練Java和Spring開發。
• 使用基於雲端的資料湖平台（例如 AWS、Azure 或 Google Cloud Platform）的經驗者優先。
• 擁有設計和實施資料治理政策和程序的經驗。
• 擁有使用 Java 和 Spring 技術領導資料攝取、轉換和處理管道開發的經驗。
• 對資料存取和控制政策和程序有深入的了解。
• 擁有與基礎設施和營運團隊合作的經驗，以確保資料湖可擴展、可靠且高效。
• 較強的溝通和協作能力。
• 能夠領導跨職能團隊並在快節奏、動態的環境中工作。

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醫學資格：

• 電腦科學學士或碩士學位或同等學歷

職位職責：

• 強制技能： Java 1.8、核心 Java、Spring/Spring Boot（微服務）、
• 次要技能： 甲骨文、MYSQL
• 作為工程團隊的一部分工作。
• 參與軟體和架構開發活動
• 識別生產和非生產應用程式問題
• 將需求轉化為規定
• 管理 Java 和 Java EE 應用程式開發
• 確保設計符合規範
• 編寫設計良好、有效率且可測試的程式碼
• 解決上報的問題，及時回複查詢

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醫學資格：

• 電腦科學學士或碩士學位或同等學歷

職位職責：

• 經驗：7年以上使用Oracle資料庫技術（Oracle）技術的開發經驗
• 豐富的 Oracle DB 程式設計工作經驗
• 需要豐富的 SQL 和 PLSQL 程式設計經驗
• 在過程、函數、觸發器和索引方面擁有豐富的經驗
• 豐富的資料導入/匯出、資料載入和資料提取知識
• 熟悉 Unix 腳本（Shell）
• 應具備良好的溝通能力
• 面向客戶/態度
• 很高興有團隊處理經驗

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醫學資格：

• 電腦科學學士或碩士學位或同等學歷

職位職責：

• 必須具備至少 3 年 Javascript 經驗。
• Node.js/Angular 經驗（必備技能）
• 了解非同步程式設計的本質及其怪癖和解決方法
• 良好的 MongoDB 工作經驗
• 對HTML5、CSS3等前端技術有很好的理解
• 應該了解在堆疊上工作所需的 JavaScript 原型、閉包和非同步編程
• 多個系統、服務器和環境之間的用戶認證和授權
• 將多個資料來源和資料庫整合到一個系統中
• 必須了解MySql資料庫和GIT、SVN等

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醫學資格：

• 電腦科學學士或碩士學位或同等學歷

職位描述：

• 目前正在尋找具有實務經驗的業界領先的 SAP ABAP 專業人員。應具有分析技術需求的能力，並與客戶一起制定專案範圍的工作文件和專案計劃。

職位職責：

• 擁有 ABAP/ABAP 物件、對話方塊程式設計、使用者出口、BADI、智慧型表單、ALV、RFC 和其他 SAP 開發工具的實務經驗。
• 在 RICEF 的工作經驗 - 報告、介面、轉換、增強和表格。
• 良好的 HANA 和 ABAP HR 實務經驗
• 良好的 SAP Archiving 工作經驗
• 了解 ABAP 程式設計的最佳實踐
• 需要出色的溝通技巧，歸檔知識將是額外的優勢。
• 擁有在 SAP 4.6c 或 6.0 環境中建立 RFC、BAPI、ABAP 程式碼、使用者出口和 ABAP 物件的經驗。應該能夠將功能規格轉化為 SAP ABAP 技術規格。
• 候選人必須具有很強的解決問題的能力，能夠自我指導，並且能夠在最少的監督下工作。
• 必須對客戶服務做出堅定、明確的承諾，並致力於主動審查流程和程序，以不斷提高服務品質、服務交付和支援。
• 優秀的人際溝通和組織能力，能夠與技術和非技術客戶進行有效溝通。 ？強大的解決問題和分析能力。
• 獲得認可大學的電腦科學學士學位或同等學歷

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工作職責與責任：

我們正在尋找一位實踐能力強、精力充沛、溝通能力強的顧問。此人還需要做一些計費工作，通常是領導主要客戶的客戶成功小組活動。此人需要親身實踐 CDP（我們的產品）、執行 POC、與我們的潛在客戶舉行技術會議等。

資格及要求：

• 學士或碩士學位，10年以上IT售前經驗
• 必須處於配額驅動的角色
• 具備根據潛在客戶/客戶的需求創造性地設計和提供業務解決方案的技能
• 具備進行技術演示、產品展示、概念驗證、使用者培訓的經驗
• 優秀的口頭和書面溝通技巧
• 優秀的軟技能，能夠向技術和非技術受眾闡明複雜的技術內容
• 自我激勵、具有團隊合作精神，明確專注於完成交易並引入業務

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