Luotettu joukkorahoitusalustasi ystävällisyyden levittämiseen
Koe teknologian voima ja ole yhteydessä globaaleihin muutoksentekijöihin.
Touch-A-Life Foundationin yleiskatsaus
Solix Technologies Inc. on omistautunut vahvistamaan organisaatioita ja yksilöitä, jotka haluavat vaikuttaa yhteisöihinsä. Osana Corporate Social Responsibility -aloitetta Solix toimii perustajajäsenenä Touch-A-Life Foundationtai 501(c)(3) voittoa tavoittelematon organisaatio omistettu kuromaan umpeen kuilua apua tarvitsevien ja antamaan halukkaiden välillä.
Peruskirjan jäsenenä Solix tarjoaa varat ja asiantuntemuksen rakentamiseen TALGiving, mobiili- ja verkkopohjainen sovellus, joka toimii joukkohankinta- ja joukkorahoitustyökaluna yksityishenkilöille ja organisaatioille tukeakseen omiin tarkoituksiinsa. TALGiving mahdollistaa käteis-, ystävä- (tavarat ja palvelut) ja aikalahjoitukset (vapaaehtoisuus), mikä tekee ystävällisyydestä saatavaa ja läpinäkyvää, mikä antaa sekä lahjoittajille että lahjoittajille suoran yhteyden muutokseen.
Solixin työntekijät käyttävät vapaaehtoisesti aikaansa alustan ylläpitämiseen ja tukemiseen markkinoinnissa, varainhankinnassa ja mentoroinnissa sekä yhteyshenkilönä Touch-A-Life Foundationin ja tukea etsivien voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden välillä. Olemme enemmän kuin yritys, olemme yhteisö ja yhteiskuntavastuualoitteellamme tuemme työntekijöidemme intohimoa sekä vaalimme vapaaehtoisuuden ja ystävällisyyden kulttuuria.
Solixin työntekijöiden projektit
Solixin työntekijät osallistuvat aktiivisesti hyväntekeväisyysprojekteihin, tekevät vapaaehtoistyötä yhteisön tukemiseksi, keräävät varoja, toimivat mentoroinnissa ja toimivat globaaleissa aloitteissa, kuten Touch-A-Life Foundation, JDRF Walk ja COVID-19-apu.
Intian elintarvikekauppatuki COVID-19
COVID-19-pandemian tuomana haastavana aikana Solixin työntekijät osoittivat myötätuntoaan ja sitoutumistaan yhteisön tukeen kokoontumalla yhteen auttamaan 100:ta apua tarvitsevaa perhettä. Työntekijät ymmärsivät pandemian seurauksista johtuvien monien kohtaamat taloudelliset vaikeudet, joten he ryhtyivät ennakoiviin toimiin muuttaakseen merkittävästi kärsineiden elämää. Yhteistyöllään he tarjosivat näille perheille välttämättömiä päivittäistavaratarvikkeita, jotka tarjosivat paitsi toimeentuloa myös helpotuksen tunteen epävarmoina aikoina. Heidän aloitteensa on esimerkki empatian ja solidaarisuuden arvoista, jotka määrittelevät Solix-yhteisön ja osoittavat aitoa omistautumista positiivisen vaikutuksen aikaansaamiseen työpaikan ulkopuolella. Ojentamalla auttavan kätensä niille, joihin pandemian taloudellinen vaikutus eniten vaikuttaa, Solixin työntekijät ovat esimerkkinä yhtenäisyyden ja myötätunnon voimasta vastoinkäymisten voittamisessa ja paikallisyhteisön avun tarpeessa olevien tukemisessa.
JDRF yksi kävely
Solixin työntekijät tukevat ylpeänä yhteisökumppaniaan JDRF:ää osallistumalla vuotuiseen JDRF-kävelyyn, lisäämällä tietoisuutta ja lisäämällä varoja tyypin I diabeteksesta kärsiville henkilöille. Solixin työntekijät omistavat aikaansa ja resurssejaan tälle tärkeälle asialle, kun he ymmärtävät tämän sairauden kanssa elävien kohtaamat merkittävät haasteet. Osallistumalla Solixin työntekijät osoittavat sitoutumisensa positiivisen muutoksen aikaansaamiseen, edistäen yhtenäisyyden ja myötätunnon tunnetta yhteisössään ja osoittaen kollektiivisen toiminnan muuttavaa vaikutusta.
Maailman ystävällisyyspäivä
Tapahtumamme on kokoontumispaikka ystävällisyyden mestareille, muutoksentekijöille, voittoa tavoittelemattomille järjestöille ja yritysten yhteiskuntavastuun johtajille, jotka ovat keskittyneet sosiaaliseen vaikutukseen. Liity joukkoomme, kun kokoamme visionäärisiä mieliä, intohimoisia muutoksentekijöitä ja empatiavetoisia yksilöitä eri puolilta maailmaa. Yhdessä perehdymme voittoa tavoittelemattomien järjestöjen kohtaamiin ainutlaatuisiin haasteisiin, tutkimme tehokkaita työkaluja, jotka voivat tehostaa niiden vaikutusta, ja navigoimme muuttuviin aikoihin uusien oppien avulla.
TAL Maailman ystävällisyyden päivä - Paneelikeskustelut
Liity seuraamme TAL:n maailman ystävällisyyspäivän paneelikeskusteluihin, joissa muutoksentekijät, johtajat ja nuoret yhdistävät voimansa inspiroidakseen, jakaakseen tarinoita ja sytyttääkseen vaikuttavia ystävällisyyden tekoja valoisamman ja myötätuntoisemman maailman puolesta.
Yritysten sosiaalinen vastuu
TALGivingin video ”Corporate Social Responsibility” sisältää paneelikeskustelun yritysten yhteiskuntavastuun kehittyvästä roolista nykymaailmassa, erityisesti pandemian kaltaisten globaalien haasteiden valossa. Alan johtajat ja asiantuntijat jakavat näkemyksiä siitä, miten yritykset voivat edistää ystävällisyyttä, voimaannuttaa työntekijöitä ja rakentaa yhteisöllisyyttä vapaaehtoistyön, kestävän kehityksen ja osallistavien käytäntöjen avulla. Keskustelussa korostetaan yhteiskuntavastuun integroinnin tärkeyttä liiketoimintastrategiaan, monimuotoisuuden tukemista ja seuraavan sukupolven inspirointia arvostamaan tarkoitusta voiton ohella. Esimerkit Oraclelta ja muilta organisaatioilta havainnollistavat, miten yritysten yhteiskuntavastuu edistää positiivista muutosta sekä yrityksille että yhteiskunnalle kokonaisuudessaan.
Digitaalisen kuilun ratkaiseminen sosiaalisen alustan avulla
TALGivingin videolla ”Solving the Digital Divide with a Social Platform” on mukana Maailman ystävällisyyspäivän paneelikeskustelu, jossa teknologiajohtajat Moses Kudusira, Mark Harding ja Anu Shukla keskustelevat siitä, miten teknologia, sosiaalinen media, joukkorahoitus ja joukkoistaminen voivat auttaa kuromaan umpeen digitaalista kuilua. Paneelin jäsenet jakavat kokemuksia sekä kehittyneiltä että kehittyviltä alueilta ja korostavat pandemian pahentamia haasteita, kuten rajoitettua internet-yhteyttä ja häiriintyneitä toimeentulomahdollisuuksia. He keskustelevat innovatiivisista ratkaisuista, kuten etätyöstä, mobiilimaksuista ja virtuaalisesta varainhankinnasta, ja korostavat, miten digitaaliset alustat voivat yhdistää globaaleja lahjoittajia, tukea voittoa tavoittelemattomia organisaatioita ja toimittaa kriittisiä resursseja suoraan niitä tarvitseville.
Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen | Paneelikeskustelu
Videolla ”Terveyden ja hyvinvoinnin tasa-arvon edistäminen | Paneelikeskustelu | TAL Kindness Day 2023” keskustelua moderoi TALHospitalsin toimitusjohtaja Kishore Gadiraju. Paneelin jäseninä ovat tohtori Sunny Anand (Stanfordin yliopisto), Shoba Rao (TEDx-puhuja, syöpästä selviytynyt) ja tohtori Sachin Deshmukh (Yoga Naturen perustaja). Paneelissa tutkitaan innovatiivisia strategioita terveydenhuollon tasa-arvon saavuttamiseksi keskittyen maaseutuyhteisöjen voimaannuttamiseen, kulttuuristen stigmojen torjumiseen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistämiseen. Paneelin jäsenet jakavat vaikuttavia aloitteita – kuten ilmaisia maaseudun lääketieteellisiä korkeakouluja, ravitsemusohjelmia ja syöpäseulonnan tiedotusta – korostaen kestävien, yhteisölähtöisten ratkaisujen ja kulttuurienvälisen yhteistyön tarvetta, jotta kaikille voidaan varmistaa laadukas terveydenhuolto.
Liity Touch-A-Life-yhteisöön!
Solix rohkaisee kumppaneitamme, asiakkaitamme ja mahdollisia asiakkaitamme liittymään joukkoomme tekemään ystävällisyydestä kaikkien ulottuvilla. Liity TALGivingiin tänään tai opi itse liittymisestä perustajajäseneksi.
Lisätietoja Touch-A-Life Foundationista on osoitteessa www.touchalife.org